Bagaimana proses rekrutmen pejabat negara benar-benar berlangsung?
Apakah sistem yang berjalan saat ini sudah ideal?
Mengapa kepentingan politik sering kali lebih dominan daripada objektivitas dan profesionalisme dalam pengisian jabatan strategis?
Dalam Desain Rekrutmen Pejabat Negara, Dr. Saiful Anam, S.H., M.H. mengungkap konfigurasi politik di balik pemberian kewenangan besar kepada DPR dalam rekrutmen pejabat negara.
Buku ini secara mendalam membahas bagaimana mekanisme ini tidak selalu membawa manfaat, bahkan berisiko menimbulkan Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN) dalam berbagai lembaga pemerintahan.
Dengan analisis yang tajam dan perbandingan sistem rekrutmen pejabat negara dari berbagai negara, buku ini menghadirkan solusi nyata untuk menciptakan sistem yang lebih ideal dan transparan di Indonesia.
Bukan sekadar teori, buku ini menawarkan gagasan baru tentang bagaimana harmonisasi kelembagaan dan pembagian kewenangan dapat memperbaiki sistem rekrutmen pejabat negara.
Jika Anda seorang birokrat, akademisi, politisi, mahasiswa, atau siapa saja yang ingin memahami lebih dalam tentang intervensi politik dalam pengisian jabatan negara, buku ini adalah referensi wajib!
Saatnya membuka wawasan dan mendukung perubahan!
Dapatkan buku ini sekarang dan jadilah bagian dari reformasi sistem rekrutmen pejabat negara.