Rahasia Kunci Keberhasilan Organisasi Modern dengan Manajemen Kinerja: Teori dan Praktik
Pernahkah Anda merasa bahwa sistem penilaian kinerja di organisasi Anda tidak berjalan efektif?
Banyak pemimpin dan profesional menghadapi kesulitan dalam menilai, mengarahkan, dan meningkatkan kinerja tim karena tidak adanya kerangka yang jelas dan terukur.
Padahal, tanpa manajemen kinerja yang tepat, visi organisasi hanya akan menjadi wacana.
Buku Manajemen Kinerja: Teori dan Praktik karya Prof. Dr. Dadang Hartanto menghadirkan panduan komprehensif untuk memahami bagaimana sebuah organisasi dapat membangun sistem kerja yang berorientasi pada hasil.
Disusun dengan pendekatan ilmiah dan praktis, buku ini menggali akar konsep penilaian kinerja dari masa pra-modern hingga menjadi fondasi utama manajemen modern yang berdaya saing.
Bayangkan jika Anda memiliki kemampuan untuk merancang sistem manajemen kinerja yang mampu menyatukan persepsi, memotivasi tim, dan menumbuhkan budaya kerja produktif.
Buku ini menjelaskan langkah-langkah strategis mulai dari perencanaan, pengukuran, pengorganisasian, hingga evaluasi kinerja.
Tak hanya itu, pembaca juga akan memahami bagaimana membangun budaya kinerja di instansi pemerintah maupun korporasi dengan pendekatan yang selaras antara teori dan praktik.
Prof. Dr. Dadang Hartanto, seorang akademisi dan praktisi berpengalaman, menyusun buku ini berdasarkan riset mendalam serta pengalaman nyata di lapangan.
Pendekatan beliau yang sistematis menjadikan buku ini bukan hanya referensi akademik, tetapi juga alat transformasi nyata bagi pemimpin, manajer, dan pelaku organisasi yang ingin mengoptimalkan potensi timnya.
Jika Anda ingin membawa organisasi menuju performa terbaik, mulailah dari pemahaman yang benar tentang manajemen kinerja.
Dapatkan buku Manajemen Kinerja: Teori dan Praktik sekarang juga, dan jadikan setiap langkah Anda dalam mengelola tim lebih efektif, terukur, dan bermakna.
Tentang Penulis
Prof. Dr. Dadang Hartanto, S.H., S.I.K., M.Si. adalah seorang akademisi, praktisi, dan pemimpin yang dikenal luas atas dedikasinya dalam bidang manajemen, hukum, dan tata kelola organisasi.
Beliau memiliki latar belakang pendidikan yang kuat di bidang hukum dan ilmu kepolisian, serta gelar doktor dalam ilmu sosial yang menegaskan kepakarannya dalam memahami dinamika manusia dan organisasi.
Selain aktif sebagai dosen dan peneliti, Prof. Dr. Dadang Hartanto juga pernah memegang berbagai posisi strategis di lembaga pemerintahan dan institusi pendidikan.
Pengalaman luasnya di bidang kepemimpinan dan manajemen publik menjadikan beliau mampu memadukan teori akademik dengan praktik nyata di lapangan.
Cuplikan Isi
Spesifikasi
Judul buku : Manajemen Kinerja: Teori dan Praktik
Penulis : Prof. Dr. Dadang Hartanto, S.H., S.I.K., M.Si., DKK
Penerbit : Lakeisha
Halaman : 256 Halaman
Ukuran : 14 x 20 cm
Sampul : Soft Cover
ISBN : 978-623-119-700-9
Bagaimana Buku ini Membantu Anda?
Buku ini membuka wawasan saya tentang pentingnya manajemen kinerja sebagai fondasi keberhasilan organisasi, bukan sekadar alat evaluasi individu.
Saya belajar bagaimana menyusun sistem penilaian kinerja yang objektif, terukur, dan mampu memotivasi tim untuk bekerja lebih efektif.
Buku ini membantu saya memahami hubungan antara perencanaan, pengukuran, dan evaluasi kinerja secara terpadu, sehingga setiap langkah dalam organisasi memiliki arah yang jelas.
Melalui contoh dan pembahasan yang aplikatif, saya dapat menerapkan konsep-konsep manajemen kinerja dalam dunia kerja nyata—baik di instansi pemerintah maupun sektor swasta.
Buku ini menumbuhkan kesadaran bahwa budaya kinerja yang kuat tidak terbentuk secara instan, tetapi melalui kepemimpinan yang konsisten, komunikasi yang terbuka, dan komitmen terhadap hasil yang bermakna.
Testimoni Pembaca
“Buku ini benar-benar membuka mata saya tentang bagaimana membangun sistem kinerja yang berorientasi pada hasil. Penjelasannya sangat logis, mudah dipahami, dan relevan dengan tantangan organisasi modern.”
Dr. Andini Rahmawati, M.M. – Dosen Manajemen
“Sebagai pejabat struktural di instansi pemerintah, saya menemukan banyak insight praktis dalam buku ini. Pendekatannya tidak hanya teoritis, tetapi juga sangat aplikatif dalam konteks birokrasi.”
...
“Saya menggunakan buku ini sebagai referensi utama untuk penelitian dan pelatihan SDM di perusahaan kami. Struktur pembahasannya runtut, sistematis, dan sangat membantu memahami konsep manajemen kinerja secara utuh.”
Rizky Pratama, S.Psi., M.HRM. – HR Manager, PT Mitra Cipta Mandiri
“Buku ini membuat saya lebih memahami pentingnya budaya kinerja dalam menciptakan organisasi yang berdaya saing tinggi. Penjelasan tentang evaluasi dan pelaporan kinerja sangat bermanfaat bagi praktisi lapangan seperti saya.”
Siti Komalasari, S.E. – Supervisor SDM, BUMN Sektor Energi
“Prof. Dadang Hartanto berhasil menyajikan perpaduan antara teori akademik dan pengalaman praktis dengan sangat kuat. Buku ini wajib dibaca oleh setiap pemimpin yang ingin meningkatkan efektivitas timnya.”
Yohanes Aditya, M.P.A. – Konsultan Manajemen
Berapa Harga yang Pantas untuk Buku ini?
Rp. 378.000
Hanya Untuk Anda
Diskon 50%
189 Ribu
Klik Tombol di Bawah Untuk Pemesanan Via WhatsApp Secara Otomatis Tanpa Harus Mengetik. Pesan Sekarang Juga Stok Terbatas!
SEBAGIAN KEUNTUNGAN AKAN DIGUNAKAN UNTUK
AKTIFITAS SOSIAL DAN DIWAKAFKAN PADA YANG BERHAK
MEMBELI SAMA DENGAN BERWAKAF
Garansi dan Pengiriman
Bisa COD / Bayar Di Tempat
Malas ke ATM dan tidak Punya Internet Banking..? atau Anda lebih nyaman bayar ketika barang sudah sampai? Tenang.. dengan berbelanja di toko kami, Anda bisa membayarnya setelah barang sampai alias COD. Transaksi Dijamin 100% AMAN!
Garansi Uang Kembali
Apabila barang yang di terima cacat / rusak / tidak sesuai gambar / tidak sesuai pesanan, bisa dikembalikan / direturn. Dan Garansi 100% Uang Kembali, jika barang tidak sampai.
Alamat
PT. Sanampan Kaya Bahagia
Sanampan Office, Kp. Tabrik Desa Sindanglaya No. 11 RT. 02 RW. 08 Kec. Karangpawitan Garut Jawa Barat 44182
+628112118168
+628112118168
bukumart168@gmail.com
Metode Pengiriman
@2025 bukumart.id Inc.