Ingin Menghilangkan Bias dalam Tes Seleksi? Temukan Solusinya dengan Buku 'Validitas Prediktif Diferensial'!

-
Apakah Anda khawatir tentang potensi bias dalam tes seleksi yang Anda gunakan di organisasi Anda?


Apakah Anda mencari cara untuk memastikan bahwa proses seleksi Anda bebas dari ketidakadilan?


Apakah Anda pernah merasa bahwa hasil tes seleksi tidak selalu mencerminkan potensi sebenarnya dari seorang individu?


Buku "Validitas Prediktif Diferensial" oleh Saifuddin Azwar adalah buku yang membuka mata tentang aspek tersembunyi dalam penggunaan tes psikologis, khususnya dalam proses seleksi.


Buku ini menggali mendalam tentang bias tes dan konsekuensinya yang dapat menyebabkan ketidakadilan dalam pengambilan keputusan.


Bayangkan jika Anda bisa mengidentifikasi dan mengoreksi bias dalam tes yang Anda gunakan, memastikan bahwa setiap keputusan seleksi Anda adil dan akurat.


Dengan membaca buku ini, Anda akan mendapatkan wawasan yang diperlukan untuk menerapkan praktik yang lebih adil dan etis dalam pengukuran psikologis.


Para profesional di bidang pendidikan dan psikologi telah memuji buku ini sebagai sumber yang tak ternilai dalam mengenali dan memperbaiki ketidakadilan yang sering terjadi dalam penggunaan tes seleksi.


Mereka mengakui bagaimana wawasan dari buku ini telah membantu mereka membuat keputusan yang lebih berbasis bukti dan berkeadilan.


Jangan biarkan bias tidak terdeteksi mengganggu keadilan dan efektivitas keputusan Anda!


Pesan Buku "Validitas Prediktif Diferensial" sekarang dan mulai transformasi cara Anda melaksanakan tes seleksi.

Tentang Penulis

Saifuddin Azwar adalah seorang psikolog dan akademisi terkemuka di Indonesia, dikenal karena kontribusinya yang signifikan dalam bidang psikologi pendidikan dan pengukuran psikologis.


Ia memiliki latar belakang pendidikan yang kuat di bidang psikologi dan telah mengabdikan sebagian besar kariernya untuk mengajar dan penelitian.


Sebagai dosen di salah satu universitas terkemuka di Indonesia, Azwar telah mempengaruhi banyak generasi mahasiswa dan profesional muda melalui pengajaran dan tulisannya.


Karya-karyanya sering fokus pada metodologi penelitian psikologi, pengukuran dalam psikologi, dan isu-isu etika dalam penggunaan tes psikologis.
-

Cuplikan Isi

-
-

Spesifikasi

-
Judul buku : Validitas Prediktif Diferensial

Penulis : Saifuddin Azwar

Penerbit : Pustaka Pelajar

Halaman : 142 Halaman

Ukuran :14 x 21 cm

Sampul :Soft Cover

ISBN : 978-623-236-387-8

Bagaimana Buku ini Membantu Anda?


Pemahaman Mendalam tentang Bias dalam Tes: Buku ini menyediakan analisis mendalam tentang bagaimana bias dapat terjadi dalam tes psikologis, khususnya yang digunakan untuk seleksi. Ini penting bagi siapa saja yang ingin memastikan bahwa proses seleksi mereka adil dan tidak mendiskriminasi kandidat berdasarkan faktor yang tidak relevan dengan kemampuan mereka.
Meningkatkan Keadilan dalam Pengambilan Keputusan: Dengan fokus pada ketidakadilan yang dapat dihasilkan dari bias tes, buku ini menawarkan strategi untuk mengurangi dampak negatif ini. Hal ini membantu organisasi dalam mengembangkan prosedur yang lebih etis dan adil dalam penilaian dan seleksi kandidat.
Optimalisasi Penggunaan Tes: Buku ini juga membahas bagaimana meningkatkan validitas prediktif dari tes, yaitu kemampuan tes untuk memprediksi kinerja atau keberhasilan masa depan. Ini sangat berharga bagi lembaga pendidikan, perusahaan, dan organisasi lain yang bergantung pada tes untuk membuat keputusan penting.
Pedoman untuk Penyusunan dan Evaluasi Tes: Anda akan mendapatkan wawasan tentang bagaimana merancang dan mengevaluasi tes untuk memastikan bahwa mereka memberikan ukuran yang akurat dan berlaku dari apa yang mereka coba ukur.
Kesadaran tentang Konsekuensi Etis dan Sosial: Buku ini meningkatkan kesadaran tentang implikasi etis dan sosial dari tes seleksi dan bagaimana pentingnya menjaga keadilan dalam pengukuran psikologis. Ini penting tidak hanya bagi psikolog dan profesional HR, tapi juga bagi pembuat kebijakan dan administrator pendidikan.

Testimoni Pembaca

"Sebagai seorang profesional HR, 'Validitas Prediktif Diferensial' telah menjadi sumber yang tidak ternilai. Buku ini memberi saya alat untuk menilai dan memperbaiki proses seleksi kami, memastikan bahwa kami tidak hanya memilih kandidat terbaik tapi juga melakukan itu secara adil."
Rahma, Konsultan HR
"Saya merekomendasikan buku ini kepada semua mahasiswa saya yang mempelajari psikometri. Saifuddin Azwar menjelaskan dengan cermat bagaimana bias tes dapat mempengaruhi hasil dan bagaimana mengatasinya. Ini sangat membantu dalam mendidik generasi baru psikolog."
Andi, Dosen Psikologi
"Dalam riset saya tentang kesetaraan dalam pendidikan, 'Validitas Prediktif Diferensial' memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana bias dalam tes seleksi dapat mempengaruhi keadilan. Ini adalah bacaan wajib bagi siapa saja yang serius dalam memahami dan memperbaiki praktik seleksi."
Siti, Peneliti Pendidikan
"Buku ini membantu saya memahami kompleksitas di balik tes yang kami gunakan untuk seleksi perguruan tinggi. Berkat pemahaman ini, kami sedang mengkaji ulang bagaimana dan apa yang kami ukur untuk menciptakan sistem yang lebih inklusif."
Budi, Pembuat Kebijakan Pendidikan
"Saya sering berhadapan dengan tes psikologis dalam praktik klinis saya, dan memahami konsep-konsep dalam 'Validitas Prediktif Diferensial' telah sangat membantu. Buku ini memberikan pandangan yang berharga tentang validitas dan keadilan dalam tes, yang sangat penting dalam pekerjaan saya."
Diana, Psikolog

Berapa Harga yang Pantas untuk Buku ini?


Rp. 298.000



Hanya Untuk Anda

Diskon 50%




149 Ribu

Klik Tombol di Bawah Untuk Pemesanan Via WhatsApp Secara Otomatis Tanpa Harus Mengetik. Pesan Sekarang Juga Stok Terbatas!

-

SEBAGIAN KEUNTUNGAN AKAN DIGUNAKAN UNTUK

AKTIFITAS SOSIAL DAN DIWAKAFKAN PADA YANG BERHAK

MEMBELI SAMA DENGAN BERWAKAF

Garansi dan Pengiriman

-
Bisa COD / Bayar Di Tempat
Malas ke ATM dan tidak Punya Internet Banking..? atau Anda lebih nyaman bayar ketika barang sudah sampai? Tenang.. dengan berbelanja di toko kami, Anda bisa membayarnya setelah barang sampai alias COD. Transaksi Dijamin 100% AMAN!
-
Garansi Uang Kembali
Apabila barang yang di terima cacat / rusak / tidak sesuai gambar / tidak sesuai pesanan, bisa dikembalikan / direturn. Dan Garansi 100% Uang Kembali, jika barang tidak sampai.
Social Media
Alamat
PT. Sanampan Kaya Bahagia Sanampan Office, Kp. Tabrik Desa Sindanglaya No. 11 RT. 02 RW. 08 Kec. Karangpawitan Garut Jawa Barat 44182
+628112118168
+628112118168
bukumart168@gmail.com
Metode Pengiriman
-
-
-
@2025 bukumart.id Inc.